宿松融媒訊 一技在手，就業無憂。2021以來，縣人社局立足企業新錄用人員崗前技能培訓和脫貧穩就業技能培訓兩個重點，圍繞勞動者意愿、產業實際和市場主體需求，扎實推進技能培訓民生工程。

　　黃宿枝是東北新城的一名脫貧勞動力。之前，由于要照顧家庭原因，只能依靠打點零工貼補家用，日子雖也能過得去，但總覺得收入終歸有限，而且不夠穩定。今年，她參加了縣人社部門組織的脫貧穩就業培訓，系統學習了養老護理知識，培訓結業后還被安排在了愛鄰社會工作中心工作，負責全縣20名長期臥床老人的日常起居護理工作，月收入穩定在3500元左右，就業增收成效非常明顯。“通過脫貧穩就業培訓，我收入相當于比往年增加了2000多塊錢，我很高興；而每當我到爺爺奶奶的笑容，我就很自豪，因為我能使爺爺奶奶高興，我能感覺到我工作的價值。”黃宿枝說道。

　　安徽遠錦文化環境藝術工程有限公司是經開區一家從事文化環境策劃、設計、制作、安裝一站式服務的企業，近年來公司發展迅速，規模不斷做大，今年新招員工近百人。針對企業崗位工作專業性強，而絕大數新錄用員工沒有相應工作經驗的難題，縣人社局支持企業為72名新錄用員工開展了崗前技能培訓。安徽遠錦文化環境藝術工程有限公司總經理張永勝表示：“今年人社局送崗前培訓到企業，讓我們一線70多名員工接受到了課堂理論學習，視頻教學，課外車間實際操作，增強了員工就業能力，為企業發展增添了助力。”

　　據了解，2021以來，該局共完成企業新錄用人員崗前技能培訓846人、脫貧穩就業培訓279人，分別完成年度目標任務的105.75%、279%。企業新錄用人員培訓合格率達99.30%，脫貧穩就業培訓合格率達100%。通過培訓，企業新錄用人員技能普遍提高，增添了企業發展后勁和動力。脫貧穩就業培訓后就業率達80%以上，取得了顯著成效。該局就業促進股（職業能力鑒定股）副股長朱柳笛表示：“我局把職業技能培訓作為保持就業穩定，緩解結構性就業矛盾的關鍵舉措，作為經濟轉型升級和高質量發展的重要支撐，下一步我們將繼續以勞動者就業需求和企業崗位需求為導向，服務經濟社會發展。”（融媒體記者 張勇）