宿松融媒訊 就業是最大的民生。今年以來，宿松縣人社局構建高校畢業生黨建與就業工作“一體兩翼”共發展模式，以黨建促就業，實施“黨建引領就業暖心工程”。

　　宿松縣人社局打造“宿度就業”品牌，積極發揮黨支部的戰斗堡壘作用，把黨旗插在就業服務一線，通過“黨建+就業服務”模式多渠道搭建高質量就業服務平臺，支部黨員真抓實干，發揮先鋒模范作用。

　　高校畢業生就業見習工作一直以來都是我縣人社局為緩解高校畢業生就業壓力開展的重要工作之一。高校畢業生就業見習計劃以提升畢業生就業能力為目標，通過政策扶持和引導，廣泛動員企事業單位具體承擔促進就業的社會責任。2023年，由縣人社局牽頭，積極走訪縣區中小微企業和園區企業，廣泛宣傳就業見習政策，并與縣政府機關單位進行對接，共開設包括教師崗、文員崗、技術崗在內的400余個崗位，成功為53家企業，35家政府機關單位輸送213位求職人員，其中高校畢業生120余位。

　　為更好促進供需對接，11月15日，宿松縣舉辦了黨建引領“源來好創業”創業企業專場直播招聘會，組織了制造業、金融業、租賃和商務服務業、房地產、醫療衛生、教育、公共管理等多個行業領域的20余家企業參會，提供就業崗位144個，為求職人員提供較大的選擇空間。11月18日，縣人社局圍繞“送政策、送崗位、送補貼、送培訓”主題，組織相關負責同志奔赴武漢紡織學院、武漢理工學院開展“人才對接”主題小型線下招聘會，為兩所學院學生提供各類型工作崗位。在招聘會現場，每位黨員發揮先鋒模范作用，為高校畢業生和企業做好政策宣傳等服務。在場大學生紛紛與企業面對面交流，詳細了解企業的招聘條件、就業前景與待遇，并現場填寫簡歷。

　　下一步，縣人社局將繼續秉承努力營造良好的市場環境原則，為各類就業群體進行專業的職業指導，以黨建引領全力促進高校畢業生、失業人員等各類求職者就業，積極開展一系列招聘活動，盡心為廣大用工單位和高校畢業生搭建供需平臺，保障廣大求職者就業渠道暢通，全力為企業解決用工需求，不斷促進更高質量就業創業。（通訊員 祝甜）