宿松融媒訊 為有效破解園區(qū)企業(yè)“招工難”問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，縣人社局主動(dòng)作為，積極拓展招工引才渠道，探索便民利企服務(wù)新形式。近日，縣人社局創(chuàng)新推出“夜場(chǎng)招聘會(huì)”模式，將招聘活動(dòng)延伸至夜間、布局在商圈，取得了顯著的社會(huì)反響和良好的招工效果。

　　11月2日晚，華燈初上，位于宿松縣城區(qū)的發(fā)到家商場(chǎng)內(nèi)人流如織，一場(chǎng)別開(kāi)生面的“夜場(chǎng)招聘會(huì)”正在這里溫情上演。與傳統(tǒng)的日間招聘會(huì)不同，此次活動(dòng)充分利用了晚間商場(chǎng)人流量大、氛圍輕松的特點(diǎn)，為求職者和企業(yè)搭建了一個(gè)更加便捷、高效的對(duì)接平臺(tái)。

　　本次夜場(chǎng)招聘會(huì)共吸引了6家園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)參與，涵蓋了電子信息、紡織服裝等多個(gè)領(lǐng)域，共提供涉及技術(shù)操作、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等不同層級(jí)的就業(yè)崗位185個(gè)，旨在滿足各類(lèi)求職者的多樣化就業(yè)需求。

　　盡管是在晚間舉行，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)依然氣氛熱烈，吸引了53名求職者進(jìn)場(chǎng)咨詢(xún)、洽談。他們穿梭于各企業(yè)展位之間，仔細(xì)閱讀招聘信息，與企業(yè)人事負(fù)責(zé)人進(jìn)行面對(duì)面深入交流，詳細(xì)了解崗位要求、薪資待遇及發(fā)展前景。企業(yè)代表們也耐心解答疑問(wèn)，積極推介自身優(yōu)勢(shì)，尋找與企業(yè)文化、崗位要求相匹配的合適人才。

　　經(jīng)過(guò)高效的溝通與雙向選擇，本次夜場(chǎng)招聘會(huì)取得了立竿見(jiàn)影的成效，現(xiàn)場(chǎng)初步達(dá)成就業(yè)意向16人。這不僅為部分企業(yè)緩解了燃眉之急，也為求職者開(kāi)辟了新的就業(yè)門(mén)路，實(shí)現(xiàn)了人才供需雙方的有效匹配。

　　“白天工作忙，沒(méi)時(shí)間參加招聘會(huì)，這種晚上在商場(chǎng)舉辦的招聘會(huì)形式非常貼心，既不耽誤白天的事，又能有機(jī)會(huì)找到好工作。”一位現(xiàn)場(chǎng)求職者如是說(shuō)。參會(huì)企業(yè)也紛紛表示，縣人社局搭建的“夜場(chǎng)”平臺(tái)，精準(zhǔn)對(duì)接了企業(yè)招工需求和市民晚間休閑時(shí)間，提升了招聘的針對(duì)性和成功率，是服務(wù)企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境的有力舉措。

　　此次“夜場(chǎng)招聘會(huì)”的成功舉辦，是宿松縣人社局精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)充分就業(yè)的一次有益嘗試和創(chuàng)新實(shí)踐。它不僅拓寬了招工渠道，提升了公共就業(yè)服務(wù)的覆蓋面和影響力，更體現(xiàn)了政府部門(mén)以人為本、服務(wù)民生的務(wù)實(shí)作風(fēng)。下一步，縣人社局將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)企業(yè)和求職者的需求，適時(shí)在更多人員密集場(chǎng)所推廣舉辦形式多樣、貼近群眾的招聘活動(dòng)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅(jiān)實(shí)的人力資源支撐。（通訊員 江濤）