宿松融媒訊 為全面提升基層管理骨干的業務能力、服務意識和安全意識，近日，宿松京環公司組織召開基層管理骨干業務能力提升培訓會。公司各中心車隊負責人、班組長和督查參加會議。本次培訓聚焦作業標準提升和工作流程規范，通過系統化培訓進一步推動公司精細化管理和安全責任落實。

　　會上，作業部負責人胡忠武首先對基層隊伍近期工作表現進行了全面講評，在充分肯定日常作業、投訴處理、物資管控等方面成績的同時，也指出了需要改進的環節。會議要求各位班長要充分認識崗位的重要性，發揮一線管理作用，將培訓內容與實際工作緊密結合，推動各項作業標準有效落實。

　　本次培訓由作業與安全部儲友志進行系統講解，重點圍繞三大板塊展開：精細化作業流程、主營業務問題分析、工作群規范管理。會議對基層骨干履職提出明確要求，要充分發揮一線管理核心作用，確保公司各項制度有效落地執行；要樹立"人人都是宣傳員"的工作理念，加強班組內部協作；要嚴格遵守作業紀律和安全規范要求，杜絕形式主義。

　　本次培訓還結合"119消防安全月"活動，組織開展消防安全知識宣貫和警示教育片觀看。培訓要求基層管理骨干要帶頭排查作業現場的安全隱患，特別是在車輛操作、設備使用等關鍵環節要加強管控，確保安全生產。

　　通過本次系統培訓，有效提升了基層骨干的業務能力、服務意識和安全意識。參會人員表示將把培訓內容轉化為實際行動，不斷提升作業服務質量。公司將持續加強基層骨干隊伍建設，為提升環境衛生工作水平提供有力保障。