宿松融媒訊 時值國慶、中秋“雙節”來臨之際，為切實保障勞動者合法權益，從源頭上預防和化解欠薪風險，宿松縣緊抓時間節點，不斷強化措施，進一步規范用人單位工資支付行為，筑牢“安薪”防線。

周密部署，夯實系統“基礎樁”

　　全面摸排，掌握情況。在全縣范圍內組織開展欠薪隱患排查化解工作，按照源頭防控、快速反應、妥善處置，分級負責，部門協作的原則，強化底線思維，嚴實工作舉措，加強風險管控。突出政府項目、國企項目，堅持抓早、抓小、抓細、抓實，對企業、工程建設項目工資支付中的潛在風險早排查、早化解。

　　以審促范　規范用工“航向燈”

　　書面年審，誠信評價。在全縣范圍內開展勞動保障書面審查和守法誠信等級評價工作。重點檢查用人單位與勞動者簽訂合同情況，未成年工和女職工特殊規定執行情況等，加強對用人單位遵守勞動保障法律法規的監督檢查。從源頭上進一步規范用工單位用工行為，截至9月30日，共有241家用工單位參與了書面審查和守法誠信等級評價申報工作。

　　集中接訪，筑牢權益“保護線”

　　欠薪接訪，依法處置。深入貫徹落實國家和省、市關于根治欠薪的部署要求，鞏固集中整治拖欠農民工工資問題專項行動成果，切實防范化解重大欠薪風險隱患，我縣開展2025年中秋國慶節前開展治理欠薪集中接訪活動，現場接待農民工欠薪問題投訴，理順欠薪責任關系，并與相關職能部門探討解決方案。對現場能解決和答復的問題及時給予解決答復，堅持快辦快結。今年以來，共處理國家欠薪平臺問題線索82條，涉及農民工339人，涉及金額480.78萬元。移送涉嫌拒不支付勞動報酬案件2起。

　　源頭防治，共建安薪“防護墻

　　深入現場，源頭治理。聯合相關單位，深入在建項目工地，檢查工程建設項目實名制管理、專用賬戶開設和人工費用按月撥付、分包單位委托總承包單位代發工資、工資保證金和工程款支付擔保、維權信息告示牌等制度落實情況。推動工程建設項目“六尺巷農民工維權驛站”全覆蓋、農民工實名登記全覆蓋、工資平臺代發全覆蓋。充分發揮系統大數據治欠功能，對平臺信息不匹配以及各類預警提醒，快速核實、分類處置，抓細抓小消除隱患，切實提高工程建設項目規范化、信息化管理水平，從源頭解決欠薪隱患?！。ㄍㄓ崋T 胡富林）